Transport to pulsujące serce gospodarki, które wymaga nieustannego dopływu krwi w postaci kierowców ciężarówek i TIR-ów. Niestety, coraz rzadziej słychać bicie tego serca w Polsce i w innych krajach UE. Branża transportowa w Polsce zmaga się z kryzysem, a młodzi ludzie coraz rzadziej wybierają ją jako ścieżkę kariery, bo wiedzą, że praca za kółkiem to ciężki orzech do zgryzienia.
Jeśli Twoja firma transportowa zmagająca się z kryzysem potrzebuje nowych pracowników, warto rozważyć rekrutację nie tylko kierowców z krajów wschodnich, ale również z innych regionów świata. Ciekawą propozycją są pracownicy z Nepalu, którzy posiadają nie tylko umiejętności kierowania pojazdami, ale także charakteryzują się wyjątkową motywacją i sumiennością w pracy.
Coraz mniej kierowców ciężarówek nie tylko w Polsce, ale i Unii Europejskie
Statystyki wskazują na niedobór aż 150 tysięcy wykwalifikowanych kierowców, co jest sytuacją niepokojącą dla branży transportowej. Obecnie nie ma w Polsce firmy logistycznej, która nie potrzebuje pracowników, a sytuacja w Unii Europejskiej jest podobna - niedobór kierowców wynosi tam aż 380 tysięcy. Jeśli nie podejmiemy odpowiednich działań, możemy doświadczyć tego samego kryzysu, co Wielka Brytania. Wprowadzenie Pakietu Mobilności, który reguluje m.in. czas pracy kierowców, nie jest korzystne dla wydajności wielu firm transportowych. Zgodnie z nowymi przepisami, kierowcy muszą wracać do swojego miejsca zamieszkania co najmniej raz na 4 tygodnie, a ciężarówki i TIR-y co 8 tygodni do kraju. Wymogi te wprowadzają znaczne ograniczenia w pracy kierowców i pojazdów, co tylko pogłębia skalę problemu.
Jak z brakiem kierowców radzą sobie inne kraje UE?
Nie jesteśmy jedynym krajem, który zatrudnia pracowników spoza Unii Europejskiej w branży transportowej. Wielka Brytania stanowi doskonały przykład, jak kłopoty z transportem mogą wpłynąć na łańcuchy dostaw i doprowadzić do niedoborów towarów na sklepowych półkach. Musimy działać, jeśli chcemy uniknąć podobnych problemów. Teraz nie chodzi już tylko o dobre funkcjonowanie pojedynczych firm, ale o gospodarkę kraju jako całość. Jak nasi zachodni sąsiedzi radzą sobie z podobnymi wyzwaniami?
Mimo iż zatrudnienie kierowcy z Nepalu w Niemczech stanowi większe wyzwanie ze względu na egzaminy zawodowe, to kraj radzi sobie doskonale w tej kwestii. Jedna z wiodących firm transportowych otrzymała pozwolenie od konsulatu nepalskiego na zatrudnienie kierowców pochodzących z tego kraju. Warto zatem brać przykład z ich podejścia!
Nepalczycy za kierownicą ciężarówek i TIR-ów – coraz częstsze zjawisko w Polsce!
Polskie firmy odkryły nową tajemnicę sukcesu - zatrudnianie Nepalczyków. W 2017 roku stanowili oni najliczniejszą grupę migrantów w kraju, poza Ukraińcami i Białorusinami. W przeciwieństwie do Polaków, Nepalczycy nie stawiają wygórowanych wymagań finansowych i uśmiech na ich twarzach gości o wiele częściej. Co więcej, mimo różnic kulturowych, doskonale radzą sobie w pracy z Polakami.
Kierowcy z Nepalu cieszą się oferowanymi warunkami pracy w Polsce. Zadowoleni z niższych wynagrodzeń w porównaniu z niezadowoleniem wyrażanym przez inne narodowości, chętnie podejmują zatrudnienie, co pozwala im poprawić jakość swojego życia. Dla Nepalczycy praca w Polsce to nie tylko źródło dochodu, ale i rozwój zawodowy. Jak widać, korzyści z zatrudnienia kierowców z Nepalu płyną dla obu stron - dla Ciebie to wykwalifikowani pracownicy, a dla nich - satysfakcjonujące zatrudnienie i stabilny dochód.
Korzyści współpracy z agencją pracy tymczasowej
Agencja pracy tymczasowej oferuje kompleksowe wsparcie w rekrutacji i selekcji pracowników. Dostarcza najlepiej dopasowanych kandydatów do Twojej oferty i dodatkowo zapewnia cudzoziemcom transport, zakwaterowanie oraz załatwia wszelkie formalności związane z zatrudnieniem. Ty możesz skupić się na swoim biznesie, nie martwiąc się o wizyty w urzędach czy papierkową robotę. Agencja zajmuje się także kwestiami kadrowymi, wypłacając wynagrodzenie pracownikom na podstawie tachografów i przejechanych kilometrów.
To idealne rozwiązanie dla przedsiębiorstw, które cenią sobie profesjonalizm i nie chcą tracić czasu na biurokrację.
Sprawdź naszą ofertę na stronie https://www.dpworkers.pl/leasing-pracowniczy.html
