Kultura bez barier zaczyna się od ludzi, którzy ją tworzą

Za kulisami wystaw, koncertów i spotkań w instytucjach kultury dzieje się coś, czego na co dzień nie widać. Tym razem chodzi o wiedzę, która ma przełożyć się na prostą rzecz - żeby więcej osób mogło korzystać z kultury swobodnie i bez stresu 🙂.

• Projektowanie Uniwersalne Kultury pokazuje, że dostępność zaczyna się od zespołu
• Szkolenie ma przełożyć się na codzienną pracę z publicznością

Projektowanie Uniwersalne Kultury pokazuje, że dostępność zaczyna się od zespołu

Pracownicy wzięli udział w szkoleniu poświęconym przygotowaniu instytucji kultury do współpracy z osobami z niepełnosprawnościami w ramach projektu „Projektowanie Uniwersalne Kultury”. To właśnie taki rodzaj pracy robi różnicę w codziennym kontakcie z publicznością - od sposobu komunikacji, przez organizację wydarzeń, po myślenie o potrzebach odbiorców jeszcze zanim ci przekroczą próg instytucji.

W tym przypadku nie chodzi tylko o jednorazowe spotkanie, ale o szerszy kierunek działania: rozwijanie kompetencji zespołu i wdrażanie dobrych praktyk, które mają pomóc budować kulturę bardziej otwartą, przyjazną i naprawdę wspólną dla wszystkich. ♿🎭

Najświeższe wiadomości z Żor czekają na stronie głównej portalzory.pl, a koncerty, spotkania i imprezy na najbliższe dni – w kalendarzu wydarzeń.

Szkolenie ma przełożyć się na codzienną pracę z publicznością

Tego typu przygotowanie to konkretna inwestycja w jakość kontaktu z mieszkańcami i gośćmi instytucji. Im lepiej zespół rozumie potrzeby osób z niepełnosprawnościami, tym łatwiej tworzyć ofertę, która nie wyklucza, tylko zaprasza.

Całe działanie realizowane jest w ramach programu „Projektowanie uniwersalne kultury - dostępność w instytucjach kultury”, finansowanego ze środków Unii Europejskiej z działania 3.3 „Systemowa Poprawa Dostępności” w Priorytecie III „Dostępność i Usługi dla Osób z Niepełnosprawnościami” programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027. W tle jest też Zadanie 2 - Przygotowanie do staży, praktyk, wolontariatu i zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w instytucjach kultury.

To właśnie takie szkolenia często wykonują najcichszą, ale najbardziej potrzebną robotę. Dzięki nim kultura przestaje być przestrzenią dla wybranych, a coraz mocniej staje się miejscem dla wszystkich.

na podstawie: MOK Kino Na Starówce w Żorach.